Le coût se voit-il sur votre bulletin ? Dans la métallurgie, il se lit sur trois lignes : le salaire de base, la prime d’ancienneté et, le jour venu, l’indemnité de rupture. Ce sont elles que la convention nationale (IDCC 3248) encadre, avec des montants datés et des conditions précises. Cet article traite de la … Read More

Le coût se voit-il sur votre bulletin ? Dans le commerce de gros, la réponse tient dans une comparaison : votre salaire de base face au minimum de votre niveau et de votre échelon. La convention collective nationale des commerces de gros (IDCC 573) fixe ces minima, revalorisés par accord de branche. Cet article suit … Read More

Le coût se voit-il sur votre bulletin ? Pour un assistant maternel employé par des parents, la réponse tient dans le salaire horaire par enfant, l’indemnité d’entretien déclarée à Pajemploi et, en fin de contrat, l’indemnité de rupture. Le reste relève du discours. Un point de départ d’abord : la convention que citent encore beaucoup … Read More

Le coût se voit-il sur votre bulletin ? Dans un cabinet d’expertise comptable, la convention du 9 décembre 1974 (IDCC 787) répond avec une formule précise : deux valeurs de point, un coefficient, une prime d’ancienneté qui suit le point de base. Les listes d’« avantages » qui circulent citent encore les valeurs de 2015. … Read More

Le coût se voit-il sur votre bulletin ? Dans les hôtels, cafés et restaurants, la convention collective (IDCC 1979) promet des droits qui ne se lisent pas tous sur la même ligne : un taux horaire, un avantage nourriture ajouté puis retiré, deux cotisations sociales, des jours fériés à solder en fin d’année. Cet article … Read More

Le coût se voit-il sur votre bulletin ? Pour un négociateur immobilier payé à la commission, la question se pose autrement que pour un salarié au fixe : le bulletin peut afficher un minimum conventionnel qui n’est qu’une avance, reprise ensuite sur les commissions du mois suivant. Cet article traite un seul sujet de la … Read More

Le coût se voit-il sur votre bulletin ? Dans un garage, une concession ou un centre de contrôle technique, la réponse passe par l’échelon inscrit sur la fiche de paie. La convention des services de l’automobile (IDCC 1090) fixe un minimum par échelon, revalorisé par avenant, et c’est ce montant qui compte. Cet article passe … Read More

Le coût se voit-il sur votre bulletin ? Dans la branche Syntec (IDCC 1486), la réponse tient dans une ligne : le salaire de base, comparé au minimum de votre position. Les brochures sur les « avantages » de la convention passent après. Cet article se limite à la rémunération et à la classification : … Read More

Le coût se voit-il sur votre bulletin ? Pour un salarié de la convention collective du 15 mars 1966 (IDCC 413), trois lignes suffisent à répondre : le coefficient multiplié par la valeur du point, l’indemnité Ségur, et le complément qui vous remonte au Smic quand la grille tombe dessous. Le reste relève souvent de … Read More

Le coût se voit-il sur votre bulletin ? Pour la santé et la prévoyance, oui, ligne par ligne : une cotisation retenue sur votre salaire, une part patronale ajoutée à votre net imposable. Le « bien-être » promis par une convention collective se mesure d’abord là. Cet article passe en revue quatre familles de clauses … Read More

Le coût se voit-il sur votre bulletin ? Dans la restauration rapide, la question revient à chaque hausse du Smic, parce que la grille de branche court derrière le salaire minimum légal et se fait rattraper à chaque revalorisation. Les annonces sur « l’attractivité » du secteur pèsent peu face à un taux horaire. Cet … Read More

Le coût se voit-il sur votre bulletin ? Pour répondre, il faut d’abord lire le bon texte. Légifrance publie gratuitement les conventions collectives, leurs avenants et la mention de leur extension, mais la base ne vous dit pas quel accord s’applique à votre paie du mois. Cet article décrit une méthode de lecture, de l’IDCC … Read More